Guida ai servizi per stranieri al permesso di lavoro in Cina (provvisorio)

Appendice:

N.: D 50001

Guida ai servizi per stranieri al permesso di lavoro in Cina (provvisorio)

Data di rilascio: 29 marzo 2017

Data di attuazione: 1 aprile 2017 Rilasciato da: Esperti nazionali esteri

1. Ambito di applicazione

Questa linea guida si applica alla domanda e al trattamento dei permessi di lavoro per l'assunzione di stranieri per lavorare in Cina da parte di datori di lavoro legalmente stabiliti nel territorio della Repubblica popolare cinese. Gli oggetti di approvazione sono i datori di lavoro che impiegano stranieri e stranieri.

2. Revisione dei tipi di questioni

Pre-trial e post-approvazione.

3. Base di approvazione

(1) La legge sulle licenze amministrative della Repubblica popolare cinese.

(2) Articolo 41 del la legge sull'amministrazione dell'uscita e dell'ingresso della Repubblica popolare cinese prevede: Gli stranieri che lavorano in Cina devono ottenere permessi di lavoro e certificati di residenza per lavoro secondo le normative. Nessuna unità o individuo può assumere stranieri che non abbiano ottenuto permessi di lavoro e permessi di soggiorno di tipo lavorativo.

(3) L'articolo 7 del regolamento della Repubblica popolare cinese sull'amministrazione dell'ingresso e dell'uscita degli stranieri stabilisce che un richiedente un visto R deve soddisfare le condizioni e i requisiti per l'introduzione di talenti stranieri di alto livello e, con urgenza, avevano bisogno di talenti specializzati determinati dalle autorità competenti del governo cinese. È necessario presentare materiali di supporto appropriati. Per richiedere un visto Z, il permesso di lavoro e altri materiali di certificazione devono essere presentati in conformità con le normative.

L'articolo 16 prevede che per un permesso di soggiorno di tipo lavorativo si debba presentare un permesso di lavoro e altro materiale di certificazione; per i talenti stranieri di alto livello necessari allo stato o per i talenti specializzati urgentemente necessari, il materiale di certificazione pertinente deve essere presentato in conformità con le normative.

(4) La lettera di pareri integrativi sul permesso per gli stranieri di lavorare in Cina emessa dall'Ufficio per l'esame e la riforma del Consiglio di Stato (Lettera dell'Ufficio per l'esame e la riforma [2015] n. 95).

4. Agenzia di accettazione

I governi popolari a livello provinciale e i dipartimenti di gestione del lavoro degli stranieri del Corpo di produzione e costruzione dello Xinjiang e i dipartimenti e le agenzie di gestione del lavoro degli stranieri del governo locale autorizzato da loro affidati.

5. L'organo decisionale

Il governo del popolo provinciale e il dipartimento per la gestione del lavoro degli stranieri del Corpo di produzione e costruzione dello Xinjiang e il dipartimento per la gestione del lavoro degli stranieri del governo del popolo locale autorizzato.

6. Limite di quantità

Non ci sono restrizioni sulla quantità di talenti esteri di fascia alta (categoria A); i professionisti stranieri (categoria B) sono limitati in base alla domanda del mercato; il numero di altro personale straniero (categoria C) è limitato secondo le normative statali in materia. Il limite di numero specifico può essere richiesto tramite il sistema del servizio di gestione del lavoro dello straniero in Cina.

7. Condizioni di applicazione

(1) Condizioni di base del datore di lavoro

1. Istituito a norma di legge, senza precedenti di gravi violazioni della legge o disonestà; assumere stranieri per posizioni che hanno esigenze speciali, non esiste un candidato idoneo in Cina e non violano le normative statali pertinenti; i salari e gli stipendi degli stranieri impiegati non devono essere inferiori alla tariffa minima locale standard.
2. Se le leggi e i regolamenti prevedono che debba essere pre-approvato dal dipartimento del settore competente, è necessaria l'approvazione.

(2) Requisiti di base per i richiedenti

1. Devono avere almeno 18 anni, in buona salute, senza precedenti penali, con un determinato datore di lavoro sul territorio e con le competenze professionali necessarie o un livello di conoscenza adeguato per il loro lavoro.
2. Il lavoro in cui sono impegnati è in linea con le esigenze di sviluppo economico e sociale del mio Paese, ed è un professionista che ha urgente bisogno nel Paese.
3. Se le leggi e i regolamenti prevedono diversamente per gli stranieri che lavorano in Cina, prevarranno tali disposizioni.

(3) Talenti stranieri di fascia alta (categoria A)

I talenti esteri di fascia alta si riferiscono a scienziati, leader scientifici e tecnologici, imprenditori internazionali, talenti speciali, ecc., Che soddisfano i requisiti di "talenti di fascia alta e di fascia alta" e l'orientamento alla domanda di mercato per lo sviluppo economico e sociale della Cina, come così come i talenti che soddisfano gli standard dei talenti stranieri di fascia alta con punti. I talenti stranieri di fascia alta non sono limitati dall'età, dall'istruzione e dall'esperienza lavorativa. Per i dettagli, fare riferimento allo standard di classificazione per gli stranieri che lavorano in Cina (per l'attuazione della prova).

(4) Professionisti stranieri (Categoria B)

I professionisti stranieri si riferiscono a coloro che soddisfano i requisiti del catalogo dell'orientamento al lavoro degli stranieri e dei requisiti di lavoro, e sono urgentemente necessari per lo sviluppo economico e sociale. Hanno una laurea o superiore e un biennio

e al di sopra di rilevanti esperienze lavorative, di età inferiore ai 60 anni; se c'è un reale bisogno, coloro che soddisfano le esigenze di talenti innovativi e imprenditoriali, talenti professionali e qualificati, laureati stranieri di spicco, coloro che soddisfano gli standard dei talenti professionali stranieri con punti e l'attuazione di accordi o accordi intergovernativi, Restrizioni sull'età , l'istruzione o l'esperienza lavorativa possono essere adeguatamente rilassate. Per i dettagli, fare riferimento ai criteri di classificazione per gli stranieri che lavorano in Cina.

(prova). Laddove lo stato abbia regolamenti sul personale specializzato e sul personale dei progetti governativi, prevarranno tali regolamenti.

(5) Altro personale estero (Categoria C)

Altro personale straniero si riferisce ad altro personale straniero che soddisfa le esigenze del mercato del lavoro nazionale e rispetta le politiche nazionali. Per i dettagli, fare riferimento allo standard di classificazione per gli stranieri che lavorano in Cina (per l'attuazione della prova).

(6) L'approvazione è concessa se sono soddisfatte le seguenti condizioni

1. Coloro che rientrano nell'ambito dell'autorità del dipartimento di gestione del lavoro straniero;
2. Coloro che soddisfano le suddette condizioni per gli stranieri per lavorare in Cina;
3. I materiali dell'applicazione sono veritieri, completi e soddisfano i requisiti.

(7) L'approvazione non sarà concessa in nessuna delle seguenti circostanze

1. Materiali applicativi incompleti;
2. I materiali dell'applicazione non soddisfano i requisiti;
3. I materiali dell'applicazione sono falsi;
4. Il richiedente non soddisfa le condizioni di lavoro in Cina;
5. Altre situazioni in cui è inopportuno rilasciare permessi di lavoro in Cina a stranieri.

8. Catalogo dei materiali applicativi

(1) Elenco dei materiali per l'applicazione

numero di serie Invia elenco materiali Copia originale numero di copie cartaceo/elettronico Richiedere Nota     1     Registro delle informazioni     originale     1     elettronico     Timbrato con il sigillo ufficiale dell'unità. Coloro che autorizzano l'uso degli affari esteri dell'unità, del personale o del sigillo speciale legalmente inciso per l'attività contrattuale di lavoro con il nome legale devono presentare una lettera di autorizzazione per il sigillo ufficiale per il record.     2     certificato di registrazione legale     originale     1     elettronico Licenza commerciale, certificato del codice dell'organizzazione, certificato di registrazione della previdenza sociale, certificato di registrazione dell'ufficio di rappresentanza residente di imprese straniere o certificato di registrazione dell'ufficio di rappresentanza di ONG all'estero, ecc. Un certificato di codice di credito.   3   Prova d'identità del responsabile e del responsabile   originale   1   elettronico   4   Documenti di licenza del settore   originale   1   elettronico   Se le leggi e i regolamenti prevedono che debba essere preventivamente approvato dal dipartimento di settore competente, deve essere presentato il documento di approvazione del dipartimento di settore competente. Nota: 1. Se le informazioni di registrazione del datore di lavoro vengono modificate, è necessario fornire i materiali di modifica e apporre il sigillo ufficiale del dipartimento degli affari esteri o del personale autorizzato. 2. Per la modifica dell'indirizzo della sede, della tipologia economica, ecc. del datore di lavoro, la lettera di approvazione rilasciata dall'ufficio amministrativo competente, la licenza commerciale, il certificato del codice unificato sociale o il certificato del codice dell'organizzazione e gli altri certificati di iscrizione statutaria essere fornito. 3. Nel caso in cui il richiedente sia mutato in legale rappresentante o in capo rappresentante, la cambiata licenza commerciale, certificato del codice dell'organizzazione, previdenza sociale Certificato di registrazione dell'assicurazione o certificato di registrazione dell'ufficio di rappresentanza residente di un'impresa straniera e certificato di rappresentanza.

• Il datore di lavoro o l'organizzazione di servizi specializzati incaricata registra un account online

 

2. Richiedere un permesso di lavoro per stranieri per venire in Cina (lavorare in Cina per più di 90 giorni, escluso

90 giorni)

(1)

numero di serie   Invia elenco materiali   Copia originale   numero di copie   cartaceo/elettronico   Richiedere   Nota     1     Modulo di richiesta per stranieri a lavorare in Cina     Copia originale     1 porzione     cartaceo/elettronico   Compilare e stampare online, dopo la firma del richiedente (copia o fax), apporre il sigillo ufficiale del datore di lavoro o il sigillo ufficiale del dipartimento autorizzato dell'unità e caricarlo nel sistema.   Il sigillo ufficiale del datore di lavoro include il sigillo del nome legale, nonché il sigillo ufficiale degli affari esteri, dell'agenzia del personale e dell'attività contrattuale di lavoro che è stata autorizzata e registrata nel sistema.       2       Prova delle qualifiche di lavoro       originale       1 porzione       cartaceo/elettronico Prova dell'esperienza lavorativa relativa all'attuale posizione lavorativa rilasciata dall'ex datore di lavoro del richiedente, inclusa la posizione, l'orario di lavoro o i progetti che sono stati svolti in precedenza, l'ex datore di lavoro del richiedente deve apporre il sigillo ufficiale o la firma del responsabile e lasciare Dimostra che il contatto ha un numero di contatto o un'e-mail validi. Talenti stranieri di fascia alta (Categoria A) in conformità con i Criteri di classificazione per gli stranieri che lavorano in Cina (1) Coloro che sono stati selezionati in pertinenti piani nazionali per i talenti; (2) Se è conforme agli standard riconosciuti a livello internazionale per il riconoscimento dei risultati professionali, il sistema di impegno deve essere adottato per questa voce. Se il richiedente ha vinto un noto premio in campo professionale, il corrispondente Attestato di premiazione.

Richiedi il "Permesso di avviso di lavoro per stranieri della Repubblica popolare cinese" (denominato "Permesso di avviso di lavoro per stranieri")

 

3	Certificato di grado più alto (accademico) o relativi documenti di approvazione, certificato di qualifica professionale	originale	1 porzione	cartaceo/elettronico	Il certificato di laurea più alto (diploma accademico) ottenuto all'estero deve essere certificato dalla nostra ambasciata o consolato all'estero, o dall'ambasciata o consolato in Cina del paese in cui il richiedente ha conseguito il diploma (diploma accademico) o da un istituto di certificazione accademica cinese. Il certificato di grado più alto (accademico) ottenuto nelle regioni amministrative speciali di Hong Kong e Macao e Taiwan deve essere certificato da un istituto di certificazione accademica cinese o autenticato da un istituto notarile nella regione in cui si trova. Se il certificato di laurea (laurea) più alto viene ottenuto in Cina, viene fornito solo il certificato di laurea (laurea) originale. Le leggi e i regolamenti cinesi stabiliscono che la pre-approvazione dovrebbe essere pre-approvata dal dipartimento del settore competente o coloro che hanno le qualifiche professionali corrispondenti per l'ingresso nel mio paese dovrebbero fornire un documento di approvazione o un certificato di qualifica professionale dal dipartimento competente del settore.	Talenti stranieri di fascia alta (Categoria A) in conformità con i Criteri di classificazione per gli stranieri che lavorano in Cina (1) Coloro che sono stati selezionati in pertinenti piani nazionali per i talenti; (2) Coloro che soddisfano gli standard riconosciuti a livello internazionale per il riconoscimento dei risultati professionali; (3) talenti stranieri che soddisfano le esigenze di posizioni incoraggiate orientate al mercato; (4) Per i talenti innovativi e imprenditoriali, il certificato di più alto grado (accademico) adotta il sistema degli impegni. Se esiste un certificato di qualifica professionale estero, deve essere certificato dalla nostra ambasciata o consolato all'estero, oppure il documento originale deve essere autenticato dall'ambasciata o dal consolato in Cina del paese in cui si ottiene il certificato di qualifica professionale, o autenticato da un notaio istituzione. I certificati di qualifica professionale ottenuti a Hong Kong, nella regione amministrativa speciale di Macao ea Taiwan devono essere ottenuti tramite l'ufficio pubblico della regione in cui si trovano. L'autorità di certificazione deve autenticare l'originale.
4	Certificato di buona condotta	originale	1 porzione	cartaceo/elettronico	Deve essere rilasciato dalla polizia, dalla sicurezza, dal tribunale e da altri dipartimenti del paese di cittadinanza o residenza abituale del richiedente e certificato dalla nostra ambasciata o consolato all'estero o da un'ambasciata o consolato straniero in Cina. Il certificato di assenza di precedenti penali emesso a Hong Kong, nella regione amministrativa speciale di Macao e nella regione di Taiwan deve essere autenticato dall'ufficio notarile della regione in cui si trova il certificato. La residenza abituale si riferisce al Paese o alla regione in cui il richiedente ha lasciato il Paese di cittadinanza e ha vissuto ininterrottamente per più di un anno, esclusa la Cina. Il momento del rilascio di nessun casellario giudiziario dovrebbe essere entro 6 mesi.	Talenti esteri di fascia alta (categoria A) Questa voce adotta il sistema degli impegni. Non sarà accettato un giuramento di fedina penale per la sola dichiarazione di innocenza. I precedenti penali non giurati emessi da diplomatici (comprese ambasciate e consolati stranieri in Cina) possono essere accettati direttamente senza autenticazione.
5	Un certificato medico	originale	1 porzione	carta /elettronico	Il certificato di verifica o il certificato di esame sanitario per il personale d'oltremare rilasciato dall'istituto cinese di ispezione e quarantena, o il certificato medico rilasciato dall'istituto sanitario e medico d'oltremare riconosciuto dall'istituto cinese di ispezione e quarantena, devono essere rilasciati entro 6 mesi.	L'elenco delle istituzioni sanitarie e mediche all'estero approvate dall'agenzia cinese di ispezione e quarantena è disponibile sui siti Web delle ambasciate e dei consolati locali all'estero. Il sistema di impegno può essere adottato prima dell'ingresso. Quando si richiede il permesso di lavoro per stranieri della Repubblica popolare cinese dopo l'ingresso, è necessario integrare il certificato di verifica dei registri dell'esame fisico o il certificato di esame sanitario del personale estero rilasciato dall'agenzia di ispezione e quarantena in Cina.

 

6	Contratto di lavoro o certificato di lavoro (compresa lettera di spedizione da società multinazionali)	Copia originale	1 porzione	cartaceo/elettronico	Il contratto deve essere fornito in lingua cinese, che deve essere firmato dal richiedente e timbrato con il sigillo ufficiale dell'unità, e non deve essere modificato. I datori di lavoro che sono stati riconosciuti dall'agenzia di rilascio delle licenze come un modello di buona fede e non hanno precedenti negativi per tre anni consecutivi, se non possono fornire un contratto di lavoro prima di entrare nel Paese, possono fornire un certificato di lavoro e fare domanda per esso dopo essere entrati nel paese. Al momento della presentazione del contratto di lavoro al momento della presentazione del Permesso di Lavoro per Stranieri della Repubblica Popolare Cinese, i contenuti necessari devono essere coerenti;	Contratto di lavoro o certificato di lavoro (compresa la lettera di spedizione di una multinazionale) dovrebbe includere il posto di lavoro, il contenuto del lavoro, lo stipendio, l'orario di lavoro in Cina, la posizione e il contenuto necessario della pagina del francobollo (firma). I certificati di lavoro sono applicabili a coloro che attuano accordi o accordi tra governi e organizzazioni internazionali, rappresentanti principali e rappresentanti di vari uffici di rappresentanza in Cina e fornitori di servizi a contratto all'estero. La lettera di spedizione è applicabile quando la sede centrale o la sede regionale di una società multinazionale invia dirigenti e altri dirigenti e tecnici professionisti dall'estero a lavorare in filiali o filiali nazionali ed è rilasciata dalla sede o dalla sede regionale della società multinazionale. Se il certificato di lavoro (compresa la lettera di spedizione) non ha il contenuto necessario, viene rilasciato un certificato separato e una dichiarazione integrativa. Se la sede regionale di una multinazionale in Cina invia manager e altri dirigenti senior e tecnici professionisti a lavorare in una filiale o filiale nazionale, inviare una lettera di spedizione e un contratto di lavoro firmato con la sede regionale della multinazionale in Cina. Usa contratto.
7	Passaporto o documento di viaggio internazionale del richiedente	originale	1 porzione	cartaceo/elettronico	Pagina delle informazioni sul passaporto o sul documento di viaggio internazionale.	I passaporti devono essere validi per almeno 6 mesi.
8	La foto frontale a capo scoperto del ricorrente entro 6 mesi	originale	1 pezzo	elettronico	Foto elettroniche recenti a capo scoperto, sfondo bianco, senza bordi, lineamenti del viso completi, immagine nitida, senza macchie, imperfezioni, difetti di inchiostro. Formato JPG, dimensioni comprese tra 40K-120k byte, non meno di 354 (larghezza)*472 (Alto) pixel, non più grandi di 420 (L)*560 (A) pixel, 24 colori reali.	Si sconsiglia di indossare accessori come cappelli o foulard. Se devi indossarli per motivi religiosi, assicurati che non coprano l'intero volto del richiedente.

 

9	Documenti relativi ai familiari al seguito	originale	1 porzione	cartaceo/elettronico	Compreso la pagina informativa del passaporto della famiglia al seguito (o documento di viaggio internazionale), certificato di parentela (coniuge – certificato di matrimonio, figli – certificato di nascita del figlio o certificato di adozione, genitori o suoceri – certificato di nascita del richiedente o certificato di matrimonio o autenticato certificato), referto medico (18 anni familiari sopra) e foto elettroniche.	I familiari al seguito includono coniuge, figli di età inferiore ai 18 anni, genitori e suoceri.
10	altri materiali
Nota: 1. Tutti i materiali di certificazione non cinesi devono essere forniti con traduzioni cinesi e timbrati con il sigillo ufficiale del datore di lavoro, ad eccezione dei passaporti o dei documenti di viaggio internazionali. Se l'agenzia di accettazione o l'agenzia decisionale non è d'accordo seriamente con il contenuto originale della traduzione, può richiedere al datore di lavoro di fornirla nuovamente. 2. Tutti i materiali cartacei originali e le traduzioni cinesi devono essere caricati elettronicamente nel sistema di elaborazione. 3. I talenti stranieri di fascia alta dovrebbero fornire materiali di certificazione pertinenti che soddisfino le condizioni di accreditamento secondo gli standard di classificazione per gli stranieri che lavorano in Cina. Il richiedente deve firmare il modulo di domanda e apporre il sigillo ufficiale del datore di lavoro e accettare che l'agenzia di decisione sulle licenze conduca indagini supplementari secondo necessità. 4. Coloro che raggiungono lo standard di talento di fascia alta attraverso punti basati su punti dovrebbero fornire il corrispondente certificato di laurea (accademico), certificato di qualifica professionale, conoscenza della lingua cinese (certificato HSK del test di competenza cinese), certificato di reddito dello stipendio annuale per lavorare in Cina , e certificato di qualificazione al lavoro e altri materiali. 5. I candidati che hanno ottenuto il “Permesso di Lavoro per Stranieri” non possono presentare il diploma di laurea (accademico) più alto al momento della nuova domanda. Se la posizione applicata è la stessa approvata dal permesso di lavoro originario, non è necessario presentare il certificato di abilitazione al lavoro. 6. Se la posizione (occupazione) richiesta dai talenti stranieri di fascia alta è diversa dalla posizione lavorativa (occupazione) approvata dal permesso di lavoro originale, deve essere fornito un certificato di qualificazione al lavoro. Le leggi e i regolamenti cinesi stabiliscono che la pre-approvazione deve essere condotta dal dipartimento del settore competente o coloro che possiedono le qualifiche professionali corrispondenti per l'ingresso nel mio paese devono anche fornire il documento di approvazione o il certificato di qualifica professionale del dipartimento competente del settore. 7. Se la nazionalità viene cambiata, lo straniero deve presentare nuovamente domanda per un permesso di lavoro in Cina. 8. Per informazioni sull'autenticazione consolare dei documenti, consultare la China Consular Service Network (sito web http://www.cs.mfa.gov.cn/ ), o contattare le corrispondenti ambasciate o consolati cinesi all'estero. 9. I fornitori di servizi a contratto all'estero si riferiscono ai dipendenti di imprese estere che non hanno presenza commerciale (ossia persone giuridiche) in Cina ma svolgono attività commerciali sostanziali all'estero. Servizi, la retribuzione del periodo è pagata dal datore di lavoro estero. Il prestatore di servizi deve possedere le qualifiche accademiche e le qualifiche tecnico professionali corrispondenti ai servizi forniti. Il numero di fornitori di servizi è determinato dall'entità dei compiti da svolgere nell'ambito del contratto. Per richiedere un permesso di lavoro in Cina, un fornitore estero deve presentare, oltre a tutto il materiale di cui sopra, il contratto di servizio ottenuto in Cina (dovrebbe includere le parti del contratto, luogo di lavoro, contenuto del servizio contrattuale, Posizione del candidato e contenuto del lavoro, periodo di lavoro in Cina, pagina della firma).

numero di serie Invia elenco materiali Copia originale numero di copie cartaceo/elettronico Richiedere Nota   1 Visto del richiedente (Z o R) o permesso di soggiorno valido   originale   1 porzione   cartaceo/elettronico   Pagina del visto del passaporto (o del documento di viaggio internazionale), pagina del timbro d'ingresso o pagina delle informazioni sul permesso di soggiorno. Salvo circostanze particolari come lo smarrimento, il passaporto deve essere lo stesso di quello posseduto al momento della domanda di “Avviso di Permesso di Lavoro per Stranieri”.   2   contratto di lavoro   originale   1 porzione cartaceo/elettronico Il contratto dovrebbe includere il luogo di lavoro, il contenuto, lo stipendio, l'orario di lavoro in Cina, la posizione e una pagina timbrata (firma). Deve essere fornito se non previsto al momento della domanda di “Avviso di permesso di lavoro per stranieri”.

• Richiedere il "Permesso di lavoro per stranieri della Repubblica popolare cinese" (denominato "Permesso di lavoro per stranieri")

 

3	Un certificato medico	originale	1 porzione	carta /elettronico	Un certificato di verifica delle registrazioni dell'esame fisico o un certificato di esame sanitario rilasciato dall'agenzia cinese di ispezione e quarantena, Emesso entro 6 mesi.	Deve essere fornito se non previsto al momento della domanda di “Avviso di permesso di lavoro per stranieri”.
Nota: 1. Il richiedente deve compilare le informazioni sulla richiesta di permesso di lavoro per stranieri nel “Modulo di richiesta di permesso di lavoro per stranieri in Cina”. 2. Se i materiali della domanda non sono stati sottoposti a verifica, i documenti originali devono essere sottoposti a verifica al momento della domanda di “Permesso di lavoro per stranieri”. I materiali di prova che utilizzano il sistema di impegno non possono più fornire materiali cartacei.

3. Richiedere un permesso di lavoro per stranieri in Cina (lavorare in Cina per più di 90 giorni, escluso

90 giorni)

Se una delle seguenti condizioni è soddisfatta, puoi richiedere direttamente un permesso di lavoro per stranieri in Cina e devi presentare tutto il materiale per la domanda secondo "Avviso di richiesta di permesso di lavoro per stranieri" e "Permesso di lavoro per stranieri" :

• Talenti stranieri di fascia alta che sono entrati in Cina con altri visti o certificati di residenza validi

(Classe A);

• Lo straniero che lavora in Cina cambia datore di lavoro, ma la posizione lavorativa (occupazione) rimane invariata e il permesso di soggiorno tipo lavoro rientra nel periodo di validità;
• Coniugi stranieri o figli di cittadini cinesi, coniugi o figli di stranieri che risiedano stabilmente o lavorino in Cina, titolari di visti o permessi di soggiorno validi entro il periodo di validità;
• Rispettare le politiche preferenziali pertinenti delle zone di libero scambio e l'innovazione globale e le zone pilota di riforma;
• Il datore di lavoro può beneficiare delle politiche preferenziali della sede regionale della multinazionale in Cina;
• Circolazione del personale all'interno del gruppo aziendale;
• attuare accordi o accordi intergovernativi;
• Rappresentanti di istituzioni in Cina che sono entrati legalmente in Cina con visti di lavoro; gli stranieri che hanno ottenuto un permesso di lavoro per lavorare in Cina da meno di 90 giorni e sono legalmente assunti da datori di lavoro nazionali entro il periodo di validità del loro soggiorno;
• Altre agenzie di esame e approvazione ritengono di soddisfare le condizioni.

Osservazioni: 1. Se uno straniero che lavora in Cina cambia datore di lavoro, deve prima annullare il permesso di lavoro esistente.

2. Il flusso di personale all'interno delle sedi regionali di società multinazionali e gruppi di imprese in Cina si riferisce al personale dirigenziale e al personale tecnico professionale, come i dirigenti impiegati dalle sedi regionali di società multinazionali in Cina o gruppi di imprese, e le sedi regionali e la loro totalità - beni di proprietà che sono stati registrati presso l'organo decisionale per la concessione delle licenze. o tra filiali di joint venture e controllate (società controllante e sue affiliate o tra società associate) nella stessa posizione (compreso il passaggio a una nuova posizione o il passaggio da una posizione professionale a una posizione amministrativa). Dopo aver annullato il permesso di lavoro originale, presentare domanda per un nuovo permesso di lavoro entro 30 giorni dalla data di cancellazione e presentare un modulo di domanda per permesso di lavoro per stranieri in Cina, contratto di lavoro (lettera di spedizione), permesso di soggiorno valido, informazioni sul passaporto pagina e certificato di cancellazione. In caso di cambio di posizione, deve essere integrato il relativo certificato di qualificazione al lavoro.
3. Richiedi un permesso di lavoro per uno straniero in Cina o una lettera di invito per esperti stranieri a venire in Cina (per lavorare in Cina per meno di 90 giorni, inclusi 90 giorni)

numero di serie Invia elenco materiali originale/ copia numero di copie carta/ elettronico Richiedere Nota   1 Modulo di richiesta per permesso di lavoro straniero in Cina o lettera di invito per esperti stranieri a venire in Cina   Copia originale   1 porzione   cartaceo/elettronico Compila e stampa online e il richiedente firma (Può essere copiato o inviato via fax), timbrato con il sigillo ufficiale del datore di lavoro e quindi caricato nel sistema.   Il richiedente si impegna a non avere precedenti penali.     2   Descrizione del contratto di lavoro, contratto di progetto, accordo di cooperazione o invito a invitare unità     originale     1 porzione     cartaceo/elettronico   Includere il nome del richiedente, la nazionalità, il luogo di lavoro, la durata del lavoro, il contenuto del lavoro ed elencare tutti i luoghi di lavoro e il numero di voci. I datori di lavoro dovrebbero indicare le tariffe per invitare gli stranieri, impegnarsi per l'autenticità dell'invito e pagare le tasse per gli stranieri invitati in Cina. Pagamento garantito, ecc. 3 Passaporto o documento di viaggio internazionale del richiedente originale 1 porzione cartaceo/elettronico Pagina delle informazioni sul passaporto o sul documento di viaggio internazionale.     4     Altro   Copia originale     1 porzione   cartaceo/elettronico I richiedenti una lettera di invito per esperti stranieri a venire in Cina devono presentare materiali di certificazione che soddisfino i requisiti dei talenti stranieri di fascia alta (categoria A).

5. Domanda di estensione del permesso di lavoro per stranieri in Cina

numero di serie Invia elenco materiali originale/ copia numero di copie carta /elettronico Richiedere Nota   1 Modulo di richiesta per l'estensione del permesso di lavoro per stranieri in Cina   originale   1 porzione   cartaceo/elettronico   Compilare e stampare online, firmare il richiedente, apporre il sigillo ufficiale del datore di lavoro e caricarlo nel sistema.   2   Contratto di lavoro o certificato di lavoro   originale   1 porzione   cartaceo/elettronico   Il contratto deve essere fornito in lingua cinese, firmato dal richiedente e timbrato con il sigillo ufficiale dell'unità, e non deve essere modificato. 3 Visto o permesso di soggiorno valido   originale   1 porzione cartaceo/elettronico Pagina del visto del passaporto (o del documento di viaggio internazionale), pagina del timbro d'ingresso o pagina delle informazioni sul permesso di soggiorno. compresa la corrente entro il periodo di validità 4 “Lavoro estero” licenza" originale 1 porzione carta Lo “Specialista Straniero certificato di famiglia e ” straniero Attestato di lavoro. 5 Altro Nota: 1. Le leggi e i regolamenti del mio paese prevedono che la pre-approvazione debba essere eseguita dal dipartimento del settore competente e che sia fornito il documento di approvazione del dipartimento competente del settore. 2. Se si passa a una nuova posizione nella stessa unità, inclusa la promozione da una posizione professionale a una posizione amministrativa, è necessario presentare un certificato di cambio post quando l'estensione viene estesa. 3. Se si passa a una nuova posizione (occupazione), è necessario presentare nuovamente domanda per un permesso di lavoro per stranieri in Cina. 4. Coloro che richiedono l'estensione per talenti esteri di fascia alta (categoria A) devono presentare il materiale di certificazione corrispondente. 5. Tutti i materiali cartacei originali e le traduzioni cinesi devono essere caricati elettronicamente nel sistema di elaborazione.

Se il datore di lavoro continua ad assumere il richiedente nella posizione originaria (occupazione), deve presentare domanda all'organo decisionale 30 giorni prima della scadenza del permesso di lavoro del richiedente in Cina.

6. Domanda di cambio del permesso di lavoro per stranieri in Cina

numero di serie Invia elenco materiali Copia originale numero di copie cartaceo/elettronico Richiedere Nota   1   Modulo di richiesta per il cambio del permesso di lavoro per stranieri in Cina   originale   1 porzione   cartaceo/elettronico   Compilare e stampare online, apporre il sigillo ufficiale del datore di lavoro e la firma del richiedente prima di caricare nel sistema.     2   Prova della domanda di cambiamento     originale     1 porzione   cartaceo/elettronico     Vedere le note per i requisiti specifici. Nota: 1. Il numero del passaporto (documento di viaggio internazionale) del richiedente deve fornire il nuovo numero del passaporto (documento di viaggio internazionale), la pagina delle informazioni e la pagina del visto. 2. In caso di modifica di una nuova posizione nella stessa unità, compresa la promozione da una posizione professionale a una posizione amministrativa, deve essere fornita una lettera di richiesta di modifica e relativo materiale di certificazione, e devono essere seguite le disposizioni delle leggi e dei regolamenti nazionali. 3. Se si passa a una nuova posizione (occupazione), è necessario annullare il permesso di lavoro esistente e richiedere nuovamente il permesso di lavoro per stranieri in Cina. 4. Tutti i materiali cartacei originali e le traduzioni cinesi devono essere caricati elettronicamente nel sistema di elaborazione.

Se le informazioni personali del richiedente (nome, numero di passaporto, posizione, categoria) e altre questioni vengono modificate, la domanda deve essere presentata all'organo decisionale per il rilascio delle licenze entro 10 giorni lavorativi dalla data della modifica.

7. Domanda di cancellazione del permesso di lavoro per stranieri in Cina

Se il periodo di validità del permesso di lavoro dello straniero in Cina non viene rinnovato, sarà automaticamente annullato; se è revocato o revocato a norma di legge, e se il permesso è revocato a norma di legge, sarà annullato dall'organo deliberante. In caso di decesso o di inabilità del richiedente, ovvero di risoluzione anticipata del contratto o di risoluzione del rapporto di lavoro, il datore di lavoro deve chiedere all'organo deliberante la risoluzione entro 10 giorni lavorativi dalla data in cui si è verificato l'evento. In caso di cessazione del datore di lavoro, il richiedente può chiedere all'organo decisionale l'annullamento del permesso di lavoro.

 

numero di serie	Invia elenco materiali	originale/ copia	numero di copie	carta/ elettronico	Richiedere	Nota
1	Modulo di richiesta di annullamento del permesso di lavoro per stranieri in Cina	originale	1 porzione	cartaceo/elettronico	Compilare e stampare online, apporre il sigillo ufficiale del datore di lavoro e caricarlo nel sistema.
2	Risoluzione del rapporto di lavoro, risoluzione del contratto o altro materiale di supporto relativo al motivo della risoluzione	originale	1 porzione	cartaceo/elettronico	La risoluzione del rapporto di lavoro e la risoluzione del contratto devono essere sottoscritte da entrambe le parti.	Se il richiedente si dimette volontariamente e il datore di lavoro non può contattare il richiedente, il datore di lavoro deve presentare una dichiarazione integrativa di recesso.
Osservazioni: 1. Se il datore di lavoro viene licenziato in conformità con la legge, il richiedente può presentare il "Modulo di richiesta di annullamento del permesso di lavoro per stranieri in Cina" senza timbrare il sito Web ufficiale dell'azienda. Tuttavia, è necessario fornire i relativi materiali di certificazione che il datore di lavoro è licenziato a norma di legge e non può richiedere la cancellazione del permesso, la dichiarazione personale sull'annullamento del permesso e il "Permesso di lavoro per stranieri". 2. Se il permesso di lavoro dello straniero in Cina è stato annullato, l'organo decisionale rilascerà un certificato di cancellazione del permesso su richiesta.

8. Richiedi il "Permesso di lavoro per stranieri"

numero di serie Invia elenco materiali Copia originale numero di copie cartaceo/elettronico Richiedere Nota   1 Modulo di richiesta per la riemissione del permesso di lavoro per stranieri in Cina   originale   1 porzione   cartaceo/elettronico Compilare e stampare online, firmare il richiedente, apporre il sigillo ufficiale del datore di lavoro e caricarlo nel sistema.   2   Descrizione della perdita o del danno del richiedente   originale   1 porzione   cartaceo/elettronico   I materiali di certificazione non cinesi devono essere timbrati con il sigillo ufficiale del datore di lavoro.

Per riemettere il "Permesso di lavoro per stranieri", il richiedente deve pubblicare una dichiarazione sul sistema dei servizi di gestione del lavoro dello straniero in Cina dalla data di smarrimento del certificato o dalla data di scoperta della perdita e richiedere la licenza organo decisionale per la riemissione. Se il certificato è danneggiato, è necessario portare il certificato originale al momento della richiesta di sostituzione.

(2) Presentazione dei materiali per la domanda

Il datore di lavoro trasmette le informazioni online e, dopo il pre-esame da parte dell'agenzia accettante, il richiedente, il datore di lavoro o un'agenzia di servizi speciali da esso incaricata trasmetterà il materiale scritto all'agenzia accettante. I talenti stranieri di fascia alta (categoria A) possono inviare il materiale elettronico corrispondente online anziché il materiale cartaceo.

9. Ricezione dell'applicazione

(1) Invio di informazioni online

Login: Sito web dell'Amministrazione statale per gli affari esteri "Sistema di servizi di gestione per gli stranieri che lavorano in Cina", sito web http://www.safea.gov.cn .

(2) Ricezione di materiale scritto

I governi popolari a livello provinciale e i dipartimenti di gestione del lavoro degli stranieri del Corpo di produzione e costruzione dello Xinjiang e i dipartimenti o le agenzie di gestione del lavoro degli stranieri del governo locale autorizzato da loro affidati. L'indirizzo specifico dell'ufficio, la via del traffico, la persona di contatto, il numero di contatto, gli orari d'ufficio, ecc. del dipartimento ricevente devono essere annunciati separatamente dalle agenzie decisionali locali per le licenze.

10. Passa attraverso il processo di base

(1) Per richiedere il permesso di lavoro per uno straniero in Cina (per coloro che hanno lavorato in Cina per più di 90 giorni, 90 giorni non sono inclusi), e per richiedere la proroga o la cancellazione del permesso di lavoro per uno straniero in Cina, il devono essere seguite le seguenti procedure:

1. Applicare online. Il datore di lavoro accede al sistema, invia le informazioni sulla domanda online e fornisce i materiali elettronici pertinenti. Se viene affidata un'agenzia di servizi specializzata, deve essere registrato il nome dell'agenzia di servizi specializzata, il certificato di registrazione legale (certificato di licenza commerciale o codice dell'organizzazione, certificato di registrazione della previdenza sociale o certificato di registrazione di un ufficio di rappresentanza residente di un'impresa straniera, ecc.) in linea. Contattare il numero, ecc., e presentare la procura del datore di lavoro e il certificato di identità del gestore in loco.
2. Prova preliminare online. L'agenzia di accettazione esaminerà preventivamente i materiali inviati online entro 5 giorni lavorativi dalla data di invio dei materiali (la data di invio dei materiali non è inclusa nel periodo). Se i materiali sono incompleti e il contenuto non è standardizzato, l'agenzia di accettazione notificherà i materiali che devono essere integrati e corretti in una sola volta online; se i materiali sono completi e il contenuto è standardizzato, avviso online o appuntamento per l'invio in loco dei materiali. Accettato. L'agenzia di accettazione decide se accettare o meno dopo la revisione. Le questioni applicative sono di competenza della Banca

Se il materiale della domanda è completo e rispondente ai requisiti, l'agenzia amministrativa la accetta in loco e l'agenzia accettante rilascia il “Modulo di accettazione del permesso di lavoro per stranieri” apposto con l'apposito sigillo dell'agenzia amministrativa e contrassegnato dalla data; i materiali della domanda sono incompleti o incompleti. Se conforme alla forma statutaria, ne comunica sul posto il contenuto che deve essere integrato e rettificato ed emette una lettera di notifica unica, che deve essere accettata previa integrazione e correzione; qualora non rientri nell'ambito dei poteri e delle attribuzioni dell'organo di amministrazione, l'organismo accettante spiega i motivi e le basi della mancata accettazione e l'organismo accettante emette un avviso integrativo. La comunicazione di non accettazione con l'apposito sigillo per l'abilitazione amministrativa deve essere consegnata al richiedente o al datore di lavoro entro 5 giorni dalla data di ricevimento del materiale cartaceo.

1. revisione. Dopo il superamento dell'esame, verrà generata online la "Avviso di permesso di lavoro per stranieri". Il richiedente deve richiedere il "Permesso di lavoro per stranieri" entro 15 giorni dall'ingresso nel paese. Dopo aver inviato i materiali per la verifica, l'organo decisionale deve riesaminare e prendere una decisione entro 10 giorni lavorativi (la data in cui i materiali sono sottoposti alla verifica non viene conteggiata entro il termine). Per richiedere il "Permesso di lavoro per stranieri in Cina", è necessario verificare il contratto di lavoro o il certificato di lavoro originale, il certificato di qualificazione al lavoro, il certificato di assenza di fedina penale, il certificato di esame fisico, il certificato di diploma di più alto grado, ecc.

1. Decidere. Per coloro che soddisfano le condizioni e gli standard, l'organo decisionale prenderà una decisione sulla concessione delle licenze amministrative. Per coloro che fanno domanda per un lavoro a lungo termine in Cina, rilasceranno e sconteranno il "Permesso di lavoro per stranieri" entro 10 giorni dalla data in cui viene presa la decisione. Se le condizioni e gli standard non sono soddisfatti, deve essere presa una decisione scritta di disapprovazione, devono essere spiegati i motivi e il richiedente o il datore di lavoro deve essere informato che hanno il diritto di presentare domanda per un riesame amministrativo o di intentare un'azione amministrativa in conformità con la legge.

L'agenzia decisionale in materia di licenze può semplificare la verifica dei materiali cartacei per le domande di estensione del permesso di lavoro degli stranieri in Cina sulla base dei record di credito del datore di lavoro e del richiedente.

(2) Richiedere un permesso di lavoro per uno straniero in Cina o una lettera di invito per esperti stranieri a venire in Cina (per lavorare in Cina per meno di 90 giorni, inclusi 90 giorni)

1. Applicare online. I datori di lavoro o le agenzie specializzate incaricate, inviano le informazioni sulla domanda online.
2. Pre-revisione e accettazione online. L'agenzia di accettazione esaminerà e accetterà i materiali inviati online entro 5 giorni lavorativi dalla data di invio dei materiali (la data di invio dei materiali non è inclusa nel periodo). Se i materiali sono incompleti e il contenuto non è standardizzato, l'agenzia di accettazione notificherà i materiali che devono essere integrati e corretti in una sola volta ed emetterà una lettera di notifica unica, che sarà accettata dopo aver apportato le correzioni; se il materiale è completo e rispondente ai requisiti, esso sarà accettato e sarà generato online un avviso di accettazione.

1. revisione. Dopo che l'agenzia di accettazione ha accettato l'accettazione online, l'agenzia decisionale inizia l'accettazione dalla data di accettazione.

Rivedere e prendere una decisione entro 5 giorni lavorativi e non inviare più materiale cartaceo per la verifica.

1. Decidere. Per coloro che richiedono il permesso di lavoro per stranieri in Cina (entro 90 giorni), se le condizioni e gli standard sono soddisfatti, verrà presa la decisione di concedere una licenza amministrativa e verrà generato online il "Avviso di permesso di lavoro per stranieri" e i materiali cartacei non saranno più verificati; se le condizioni e gli standard non sono soddisfatti, prendere una decisione scritta di disapprovazione, spiegare i motivi e informare il richiedente o il datore di lavoro che hanno il diritto di richiedere un riesame amministrativo o di intentare una causa amministrativa ai sensi di legge. I richiedenti che richiedono una lettera di invito per esperti stranieri a venire in Cina verranno emessi se soddisfano le condizioni e gli standard e riceveranno una lettera di invito cartacea per esperti stranieri in Cina dall'agenzia emittente e il materiale cartaceo non sarà più essere verificato.

(3) Coloro che richiedono un permesso di lavoro per stranieri in Cina e soddisfano le condizioni e gli standard,

L'organo decisionale decide di concedere una licenza amministrativa e non genera più online il "Permesso di lavoro per stranieri". Notificabile”.

(4) Per richiedere la modifica del permesso di lavoro dello straniero o la riemissione del “Permesso di lavoro per stranieri”, la procedura deve essere svolta secondo le procedure (1) di cui sopra. La decisione di accettazione e la decisione di approvazione devono essere prese mediante ricevuta elettronica e il richiedente non ha bisogno di fornire materiale cartaceo per la verifica.

(5) Talenti stranieri di fascia alta (A Sono previste le seguenti misure di agevolazione per coloro che richiedono il permesso di lavoro di uno straniero in Cina, nonché per la proroga o la cancellazione del permesso di lavoro di uno straniero in Cina:

1. Per l'accettazione diretta che ha superato il pre-esame online da parte dell'agenzia di accettazione, verrà rilasciata una ricevuta elettronica di accettazione. I candidati non devono fornire materiale cartaceo per la verifica prima dell'ingresso;
2. Per i talenti esteri di fascia alta selezionati nei pertinenti piani nazionali per i talenti, l'intero processo viene svolto online e non è necessario inviare materiale cartaceo per la verifica;
3. Soddisfare gli "Standard di classificazione per gli stranieri che lavorano in Cina" Talenti esteri di fascia alta (Categoria A)

(1) Coloro che sono selezionati nei pertinenti piani nazionali di talenti; (2) Coloro che soddisfano gli standard internazionalmente riconosciuti per il riconoscimento dei risultati professionali, il certificato di qualificazione al lavoro devono adottare il sistema di impegno;

1. Soddisfare gli "Standard di classificazione per gli stranieri che lavorano in Cina" Talenti esteri di fascia alta (Categoria A)

(1) Coloro che sono selezionati in piani di talenti nazionali pertinenti; (2) Coloro che soddisfano gli standard riconosciuti a livello internazionale per il riconoscimento dei risultati professionali; (3) Coloro che soddisfano le esigenze di posizioni incoraggiate orientate al mercato; (4) Coloro che sono talenti innovativi e imprenditoriali, il grado più alto (diploma accademico) ) Il certificato adotta il sistema degli impegni;

1. Il certificato di assenza di precedenti penali adotta il sistema degli impegni;
2. Coloro che sono entrati in Cina con altri visti o certificati di soggiorno validi possono richiedere un permesso di lavoro per stranieri in Cina;
3. Per le domande di lavoro degli stranieri in Cina, la proroga o la cancellazione dei permessi di lavoro degli stranieri, l'agenzia decisionale esaminerà e prenderà una decisione entro 5 giorni lavorativi.
4. Agli stranieri possono essere concessi permessi di lavoro fino a 5 anni in Cina.

11. Come gestire

(1) Se il datore di lavoro utilizza per la prima volta il "Sistema di servizi di gestione del lavoro per stranieri", deve registrare un account, compilare online le informazioni pertinenti del datore di lavoro e fornire il materiale elettronico corrispondente. Il sistema può essere utilizzato solo dopo che l'autenticazione è riuscita. Determinare se verificare i materiali cartacei.

(2) Se i materiali sono presentati dall'unità datore di lavoro, le informazioni del personale addetto alla manipolazione devono essere aggiunte online e il certificato dell'unità deve essere rilasciato in loco. Se un'agenzia di servizi specializzata è incaricata di presentare i materiali, l'agenzia di servizi specializzati dovrebbe registrare un account online, aggiungere informazioni sul personale e presentare la procura del datore di lavoro e il certificato di identità del conduttore in loco.

(3) L'agenzia di accettazione della licenza o decisionale può adottare misure come interviste, richieste telefoniche e indagini in loco per verificare l'autenticità dei materiali della domanda in base alle esigenze del lavoro.

12. Tempo limite di chiusura

L'organo decisionale esaminerà le domande accettate per gli stranieri di lavorare in Cina (per più di 90 giorni), prenderà una decisione corrispondente entro 20 giorni lavorativi e informerà il datore di lavoro, che può essere prorogato per 10 giorni lavorativi in circostanze speciali. Se il termine deve essere prorogato in circostanze particolari, il motivo della proroga del termine deve essere comunicato al datore di lavoro. Non è conteggiato nel termine di approvazione del permesso di lavoro il periodo successivo all'ottenimento del "Permesso di lavoro per stranieri" da parte del richiedente al momento in cui il richiedente presenta i materiali per la domanda di "Permesso di lavoro per stranieri". L'organo decisionale esaminerà la domanda accettata per il permesso di lavoro per stranieri (meno di 90 giorni per lavorare in Cina, di cui 90 giorni) e risponderà di conseguenza entro 5 giorni lavorativi dalla data di accettazione

Decidere. Per la lettera di invito per esperti stranieri a venire in Cina, l'unità emittente decide se emettere o meno entro 5 giorni lavorativi dalla data di accettazione.

13. Base tariffaria e standard

Non ci sono costi.

14. Risultati di approvazione

I candidati che fanno domanda per lavorare in Cina per più di 90 giorni devono essere approvati dall'agenzia decisionale e devono essere notificati al richiedente.

Rilascio “Permesso di lavoro per stranieri”. Coloro che fanno domanda per lavorare in Cina per meno di 90 giorni (compresi 90 giorni) devono essere approvati dall'agenzia decisionale e al richiedente deve essere rilasciato un "Avviso di permesso di lavoro per stranieri" o una lettera di invito per esperti stranieri a venire a Cina.

15. Consegna dei risultati

Dopo che l'organo decisionale ha preso una decisione sulla licenza, ne informa il datore di lavoro attraverso l'annuncio del "Sistema di gestione dei servizi per gli stranieri che lavorano in Cina". In caso di approvazione, il richiedente o il datore di lavoro stamperà online il "Permesso di lavoro per stranieri" e riceverà una decisione scritta sulla concessione del permesso e un "Permesso di lavoro per stranieri" o una lettera di invito per esperti stranieri a venire in Cina; in caso contrario, il datore di lavoro riceverà una lettera di disapprovazione scritta. Decidere.

16. Diritti e doveri delle controparti amministrative

(1) Secondo la "Legge sulle licenze amministrative", il richiedente o il datore di lavoro gode dei seguenti diritti secondo la legge:

1. comprendere lo stato di avanzamento della domanda;
2. Sapere perché la domanda non è stata accettata o approvata;
3. Hanno il diritto di dichiarare e difendere l'attuazione delle licenze amministrative da parte degli organi amministrativi;
4. Richiedere una riconsiderazione amministrativa o intentare una causa amministrativa sul risultato dell'approvazione.

(2) Secondo la "Legge sulle licenze amministrative" e altre leggi, il richiedente, l'unità datore di lavoro e l'unità o la persona che rilascia i materiali di certificazione devono adempiere ai seguenti obblighi in conformità con la legge:

1. Assicurarsi che i materiali della domanda presentati siano completi, autentici e validi;
2. Cooperare con l'autorità decisionale in materia di autorizzazione per interviste, richieste telefoniche, indagini in loco, ecc. per verificare l'autenticità dei materiali della domanda;
3. Se concesso in licenza, lavorare nell'ambito della licenza;
4. Il permesso di lavoro dello straniero ottenuto a norma di legge non è ceduto.

17. Canali di consultazione

(1) Consultazione finestra, consultazione telefonica, consultazione e-mail, consultazione lettera: L'agenzia che accetta e decide il permesso di lavoro per stranieri di tutto il mondo lo annuncerà separatamente.

(2) Consultazione online: la finestra di consultazione del sistema dei servizi di gestione del lavoro dello straniero in Cina.

18. Monitoraggio e canali di reclamo

(1) Reclami alla finestra, reclami telefonici, reclami via e-mail e reclami tramite lettere: l'agenzia che accetta e decide il permesso di lavoro per stranieri di tutto il mondo lo annuncerà separatamente.

(2) Reclamo online: il sistema del servizio di gestione del lavoro degli stranieri che consente agli stranieri di presentare un reclamo online.

19. Indirizzo e orario dell'ufficio

Le agenzie per l'accettazione e la decisione sui permessi di lavoro per gli stranieri provenienti da tutto il mondo saranno annunciate separatamente.

20. Indagine pubblica sul processo e sui risultati

Dalla data di presentazione della domanda online, il datore di lavoro può accedere al sistema per verificare lo stato del trattamento e verificare in tempo reale l'esito dell'approvazione. Gli esiti dell'approvazione della licenza amministrativa saranno resi noti entro 7 giorni lavorativi dalla data della decisione amministrativa. .

21. Altre questioni che richiedono attenzione

(1) Informazioni sulla prima domanda online

Affinché il sistema del servizio di gestione dei permessi di lavoro per stranieri possa richiedere online per la prima volta la nuova, proroga, modifica e cancellazione del permesso di lavoro, sono necessari anche il “Certificato di perito straniero” o “Permesso di lavoro per stranieri” in originale e il certificato di cancellazione.

(2) Annullamento della lettera di invito o della lettera di conferma dell'invito

Dopo aver posseduto il "Permesso di avviso di lavoro per stranieri", recarsi direttamente presso l'ambasciata o il consolato all'estero per richiedere un visto Z, F o R e non recarsi più presso l'unità autorizzata per richiedere una lettera di invito o una lettera di conferma dell'invito.

(3) Formalità di visto

Il permesso di lavoro per stranieri per venire in Cina non può essere utilizzato come visto o sostitutivo del visto. Gli stranieri devono presentare il "Avviso di permesso di lavoro per stranieri" e altro materiale in conformità con le normative e richiedere un visto presso l'ufficio visti cinese all'estero.

(4) Passando attraverso le procedure di residenza

Gli stranieri devono presentare il "Permesso di lavoro per stranieri" e altro materiale per espletare le formalità pertinenti presso l'amministrazione di uscita-ingresso dell'organo di pubblica sicurezza del governo popolare locale a livello di contea o superiore nel luogo di residenza.

(5) Sistema di gestione del credito

Implementare la gestione della classificazione del credito per gli stranieri che lavorano in Cina, i datori di lavoro e gli uffici speciali affidati e stabilire un elenco di gestioni anormali.

(6) Raccolta di certificati

Il "Permesso di lavoro per esperti stranieri", "Permesso di lavoro per stranieri", "Certificato per esperti stranieri" e "Permesso di lavoro per stranieri" entro il periodo di validità attuale continueranno ad essere validi. Dal 1 aprile 2017 l'intero Paese ha iniziato ad attuare il permesso di lavoro per gli stranieri per venire in Cina e ha rilasciato il “Permesso di lavoro per stranieri”.

Avviso di permesso di lavoro” e “Certificato di permesso di lavoro per stranieri”. Dal 1 luglio 2017 non verranno più rilasciati il permesso di lavoro per esperti stranieri, il permesso di ingresso per stranieri e i relativi documenti. Dal 1 ottobre 2017 i titolari del “Certificato di Perito Straniero” e del “Permesso di Lavoro Straniero” con una validità superiore a 6 mesi possono rinnovare volontariamente il “Permesso di Lavoro Stranieri” previa compilazione del modulo di domanda online. costante. Coloro che forniscono materiali di certificazione pertinenti che soddisfano i requisiti dei talenti stranieri di fascia alta (categoria A) possono essere riconosciuti come talenti stranieri di fascia alta (categoria A).